إن قرار المعاشات الذي تم الإعلان عنه من قبل المهندس رمضان هلال، نقيب نقابة التطبيقيين، يعد بلا شك خطوة مهمة نحو تحسين الوضع المالي لأعضاء النقابة،ف المعاشات بنسبة تفوق 40% تعتبر بمثابة هدية ملموسة تعزز من قدرة الأعضاء على مواجهة التحديات اليومية،من المتوقع أن تصبح قيمة المعاش الجديدة 600 جنيه بدلاً من 420 جنيه، وهو ما يعني دعمًا حقيقيًا لحياة الأعضاء وأسرهم،ستبدأ عملية صرف هذا المعاش الجديد في يوليو المقبل، مما يعد إشارة إيجابية نحو التأكيد على الالتزام بتحسين ممتلكات الأعضاء المالية.

المعاشات بمقدار 180 جنيهًا

في حديثه، أوضح المهندس هلال أن الجمعية العمومية للنقابة قد وافقت على هذه ال، والتي تفوق 40% من المعاش الحالي، وهو ما يعكس مدى اهتمام النقابة بمصالح أعضائها،وبذلك، ستجعل هذه ال المعاش يصل إلى 600 جنيه بعد إضافة تقدر بحوالي 180 جنيهًا،ومن الضروري الإشارة إلى أن الأعباء المالية الناتجة عن هذه ال ستصل إلى 160 مليون جنيه، بالإضافة إلى 420 مليون جنيه يتم صرفها كمعاشات سنوية للأعضاء، مما يعكس الالتزام المالي للنقابة تجاه أعضائها.

الموافقة على الميزانية والقرارات المهمة

خلال الاجتماع الأخير للجمعية العمومية للنقابة، تم التصديق أيضًا على محضر الاجتماع السابق الذي عُقد في 18 نوفمبر 2025، وذلك إلى جانب اعتماد الحساب الختامي للنقابة وصندوق المعاشات عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025،كما تم اعتماد مشروع الميزانية لعام 2025،بالإضافة إلى ذلك، وافقت الجمعية على الاستمرار في صرف الإعانة المرضية بمقدار 500 جنيه شهريًا لمصابي مرضى السرطان اعتبارًا من 1 يوليو 2025 ولمدة عام، شريطة تقديم المستندات المطلوبة لتوثيق الحالة، مما يدل على إدراك النقابة لاحتياجات أعضائها الصحية.

تجديد الثقة لنقيب التطبيقيين

وفي سياق جهود التطوير والنهوض بالنقابة، أشار هلال إلى تجديد الثقة به ليتولى منصب نقيب التطبيقيين في دورة جديدة،ويعكس هذا الدعم الكبير من الأعضاء تقديرهم للجهود المبذولة في فترة ولايته الحالية،ويُعتبر التجديد دليلاً على نجاح خطط النقابة الساعية لتحسين جودة الحياة للأعضاء وتعزيز دور النقابة في المجتمع.

مواصلة العمل على تطوير النقابة

وعلاوة على ذلك، تم الموافقة من قبل الجمعية على إرسال برقية تأييد لرئيس الجمهورية لتعزيز المسيرة والعمل المشترك،كما تم النظر في اقتراح تعديل بعض المواد في قانون النقابة رقم 67 لسنة 1974، بهدف تحسين أداء النقابة وتطوير خدماتها الموجهة لأعضائها، مما يعكس توجهًا استراتيجيًا نحو الفاعلية والابتكار في العمل النقابي.